為了全面提升鹿山集團(tuán)核心管理干部能力水平，集團(tuán)人力資源中心組織策劃了系列管理專題培訓(xùn)課程，2021年9月3-4日成功舉辦第一期《非人力資源管理者的人力資源管理》課程。本期課程充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)人力資源管理工作的重視，以及對(duì)企業(yè)人才的重視。課程特別邀請(qǐng)了在企業(yè)管理、人力資源管理中有著十余年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的李彩玉老師進(jìn)行授課。

本次培訓(xùn)以管理實(shí)踐為基礎(chǔ)，圍繞直線經(jīng)理與HR角色擔(dān)當(dāng)、精準(zhǔn)選人與結(jié)構(gòu)化面試、人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理與有效激勵(lì)策略幾個(gè)方面展開(kāi)，闡述了“VUCA時(shí)代”人力資源管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈中的重要作用、如何做好新生代管理、以及分享未來(lái)管理的發(fā)展趨勢(shì)，課程結(jié)合了企業(yè)在管理中存在的典型問(wèn)題及老師職業(yè)生涯中的大量案例展開(kāi)生動(dòng)講解，過(guò)程中注重互動(dòng)與實(shí)驗(yàn)演練，學(xué)員們?nèi)閰⑴c，分組積分競(jìng)賽的形式讓課堂氛圍熱鬧非凡。

“一位優(yōu)秀的部門(mén)管理者首先是一位優(yōu)秀的人力資源管理者，其次才是一位優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理者，人力資源管理要從排兵布陣做起，人才的選擇和培養(yǎng)過(guò)程需要在點(diǎn)滴的工作中進(jìn)行規(guī)范與改進(jìn)”，是學(xué)員們最深切的感受與收獲。鹿山集團(tuán)自成立以來(lái)，一直把人力資源管理作為企業(yè)管理最核心的部分，并且深刻意識(shí)到，企業(yè)想快速發(fā)展，人力資源管理是第一要?jiǎng)?wù)，一直持續(xù)致力于打造一支管理精英團(tuán)隊(duì)，與時(shí)俱進(jìn)。

現(xiàn)如今國(guó)內(nèi)外都極其嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，每一位領(lǐng)軍人物、每一位企業(yè)管理干部都面臨著更大的全方位挑戰(zhàn)。能力提升永不止步，鹿山集團(tuán)管理干部們將持續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)，使命必達(dá)。